На церемонії запуску найбільш зворушливими моментами завжди є люди та історії навколо нас.

На церемонії запуску Jinkang Hexin у 2026 р. відданість видатних співробітників, товариські стосунки співробітників, які давно працюють, і життєздатність нових співробітників — одна зворушлива історія за одною — надали «Доброті та турботі» її найавтентичнішу форму та зробили подорож вперед теплішою.

Сила зразків для наслідування полягає в повсякденній відданості справі.

Після всебічної оцінки командою керівництва Янь Вей, Фан Хуісянь і Ву Чунмін були нагороджені видатними співробітниками 2025 року, а Чень Мен, Чжан Цзіньлін і Ву Сяодан були відзначені як видатні менеджери. Пан Лай вручив грошові винагороди всім переможцям.

Ву Чонгмін, який присвятив себе компанії більше десяти років, висловив глибокі емоції та заявив, що продовжуватиме «виконувати свої обов’язки, добре керувати товарами та проводити суворі перевірки», щоб виправдати довіру компанії.

Fang Huixian, який працює в компанії з моменту закінчення навчання, подякував керівництву та колегам за підтримку та перетворить цю честь на мотивацію рухатися вперед.

Чень Мен, як менеджер, відверто сказав, що це визнання означає більшу відповідальність. У 2026 році вона очолить команду, щоб йти в ногу з епохою штучного інтелекту та прагнути до вищих цілей у приземленій манері.

Краса наполегливості полягає у взаємній довірі, якої ми прагнемо разом.

Співробітники-ветерани є наріжним каменем розвитку компанії. На церемонії Чжан Сюецзе, фінансовий керівник; Янь Вей, фахівець з документації та митного декларування; і Чжан Цзоцін, адміністративний персонал, завершили продовження контрактів. Чжан Сюецзе заявила, що це був перший раз за її десятирічну кар’єру, коли вона брала участь у такому урочистому оновленні, і вона справді відчула повагу та визнання компанії. У майбутньому вона продовжить виконувати функції надійного «фінансового розпорядника» компанії. Чжан Цзоцін, який перейшов від управління архівами до управління персоналом і адмініструванням, висловив вдячність за платформу розвитку компанії. Вона пообіцяла працювати з більшою турботою та увагою та розвиватися разом з компанією. Життєздатність нових починань полягає в обіцянці рухатися вперед пліч-о-пліч.

Наполегливість багаторічних співробітників є нашою основою, а прихід нових співробітників приносить життєву силу.

З усіма колегами як свідками, троє нових членів — Лай Цзегуан, фахівець з дизайну; Сунь Чжису, спеціаліст з реєстрації; і Чжан Сюе, спеціаліст з кадрів, успішно пройшли випробувальний термін і офіційно стали частиною сім’ї JKHX. Від дослідження та адаптації під час випробувального терміну до впевненого просування вперед після того, як вони стануть штатними працівниками, вони заслужили визнання завдяки своїй старанній роботі, а також впроваджуючи нові ідеї та життєву силу в команду.

Кожен працьовитий член JKHX є нашим найкрасивішим супутником у подорожі.

Оскільки Фестиваль ліхтарів знаменує новий початок, давайте ставитися один до одного з добротою, стояти пліч-о-пліч, проживати кожен день із пристрастю та життєвою силою та крокувати разом до нашого світлого майбутнього!